Un test d’éthique est un test conçu pour mesurer la capacité d’une personne à adhérer à un code de conduite et à des croyances. Le test présente généralement une série de situations hypothétiques et demande au candidat d’expliquer comment il réagirait à ces situations. Les tests d’éthique peuvent être utilisés de différentes manières, allant de la collecte de données sur les participants à une étude scientifique à la sélection des candidats à un poste pour déterminer s’ils conviendraient bien à un lieu de travail.
Un test d’éthique peut être administré à un aspirant policier.
Un test d’éthique peut être administré à un aspirant policier.
L’éthique est un ensemble de principes qui définissent les différences entre le bien et le mal. Les gens peuvent aborder l’éthique sous plusieurs angles. Les personnes de cultures différentes, par exemple, peuvent voir le bien et le mal différemment. De même, de nombreuses professions ont des codes d’éthique pour leurs membres, conçus pour garantir un comportement de haut niveau, et les personnes qui travaillent dans ces professions peuvent intégrer leur éthique professionnelle dans leur vie personnelle.
Les politiciens sont tenus d’adhérer à un code d’éthique strict.
Les politiciens sont tenus d’adhérer à un code d’éthique strict.
L’une des raisons d’effectuer un test d’éthique est de déterminer si quelqu’un a ou non assimilé l’éthique professionnelle. De nombreux lieux de travail s’appuient sur le comportement éthique de leurs employés, qu’ils fournissent des conseils financiers ou conseillent des personnes ayant besoin d’une aide psychiatrique. Un test d’éthique examine les gens pour voir comment ils réagissent à des situations données. Si un candidat répond aux questions de manière contraire à l’éthique, cela suggère que cette personne n’est peut-être pas un bon choix pour le poste.
Un test d’éthique peut inclure des scénarios hypothétiques consistant à trouver un étranger qui a besoin de voir comment un test pourrait réagir.
Un test d’éthique peut inclure des scénarios hypothétiques consistant à trouver un étranger qui a besoin de voir comment un test pourrait réagir.
Des tests d’éthique peuvent également être administrés par des organisations professionnelles aux personnes qui souhaitent adhérer. Ces tests sont utilisés avec d’autres mesures pour décider si une personne est ou non qualifiée pour exercer sous la bannière de l’organisation. Les gens doivent aussi généralement accepter de signer un document indiquant qu’ils comprennent le code éthique de l’organisation et qu’ils y adhéreront.
Parfois, les gens passent des tests d’éthique par intérêt personnel. Les réponses aux tests d’éthique peuvent parfois révéler des informations intéressantes sur les gens et remettre en question la façon dont les gens envisagent les problèmes éthiques. Parfois, les étudiants des cours de philosophie et d’éthique sont invités à passer de tels tests afin d’explorer le rôle que l’éthique peut avoir dans leur vie personnelle. Les gens sont parfois surpris de constater qu’ils n’appliquent pas l’éthique de manière universelle et peuvent se débattre de manière inattendue avec des situations éthiquement ambiguës présentées lors d’un test d’éthique.
Il est important de noter que même si l’éthique prétend aider les gens à faire la différence entre le bien et le mal, ces concepts peuvent être nébuleux. Il n’y a pas nécessairement de bonnes ou de mauvaises réponses à un test d’éthique, car les situations éthiques ne se produisent pas dans le vide. Des circonstances compliquées peuvent brouiller une décision et rendre difficile la détermination de la meilleure ligne de conduite.